九江日报讯（王凯 记者孔颖）为推进全市“5＋2就业之家”队伍专业化建设，近日，江西省九江市就业创业服务中心组织开展了首期“浔城就业 点亮万家”培训讲师遴选工作。来自全市各县（市、区）推荐的讲师在线上通过试讲一较高下，15人脱颖而出成为市级培训师。
本次遴选以构建市、县两级就业服务师资库为核心目标，师资来源聚焦基层一线骨干、青年干部及行业专家，重点考察候选人“理论功底＋实践能力”的双重素养。试讲过程中，各位讲师紧扣就业服务核心需求，课程内容覆盖多维度业务方向。既有面向不同层级就业之家工作人员的能力提升内容，包括劳动力摸排、岗位推荐、政策宣传、招聘会组织、困难人员帮扶等实务；也有针对高校毕业生、农民工、就业困难人员等服务对象的专项指导，涵盖求职能力训练、劳动权益维护、创业项目解析等主题，全方位展现了讲师们在就业服务领域的专业素养与实践经验。
市就创中心相关负责人表示，此次不仅选拔出了一批业务过硬、接地气的优秀师资，还搭建了就业服务经验交流平台。下一步，九江市将以市、县两级师资库为依托，深化就业之家“三多三强”工作成效，推动就业服务培训常态化、专业化，让“5＋2就业之家”真正成为群众身边的“就业贴心站”。
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